近日，购销公司召开2025 年工作推进会，旨在安排部署全年目标任务，号召全体员工以崭新的精神面貌和务实的工作作风迅速投入工作状态。惠丰集团副总经理刘长军、总经理助理李绪全出席，集团仓储管理部、各权属粮库负责人及储检员参加会议。

  会议宣读了储粮安全、安全生产、信息化及仓储设施管理、市场行情调研、科研攻关及能力提升、社会储粮管理等工作组的工作职责，并要求各组依据检查结果进行严格考核，确保各项工作落到实处。

  刘长军对 2024 年仓储工作进行总结，肯定了全年工作和轮换任务取得的显著成绩。他指出，面对当前粮食市场复杂多变的形势和日益激烈的竞争，全体人员必须提高政治站位，时刻保持危机感和紧迫感，持续发扬团结协作和勇于担当的精神，不断提升业务能力和服务水平。他要求，在社会储粮管理与市场行情调研方面，要着力提高政策性粮食轮换效益，积极拓展社会储粮运营业务。各库点管理人员要充分发挥主观能动性，整合各类资源，提前做好人员配置与岗前培训，优化业务流程，保障仓储业务高效运作，为公司高质量发展贡献智慧和力量。

  为贯彻落实会议精神，提升社会储粮业务与仓储盈利能力，会后，刘长军组织仓储管理部及各库点骨干力量到中储粮济宁市直属库进行对标学习，走访周边社会储粮点调研市场行情。

  此次会议的召开，为购销公司 2025 年工作指明了方向、凝聚了力量。购销公司将以此次会议为契机，扎实推进各项工作，积极应对市场挑战，力争完成公司年度经营目标，在激烈的市场竞争中推动公司持续稳健发展。